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女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画の公表について

■ 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画



女性が安心して活躍できる職場環境を目指し、「女性活躍推進法」に基づき次のように行動計画を策定しました。

1.計画期間  令和3年2月1日~令和6年2月1日まで

2.当社の課題 女性の求人が少ない。

               建設業=「力仕事」のイメージがあるから女性には無理。
               女性が従事している姿のイメージがわかない。
               3K(危険・汚い・きつい)という固定概念がある。


3.計画の目標

       目標1 女性従業員の配置・育成に関する仕組みを構築し、活躍できる環境を築き上げて1人
           以上の採用を目指す。

      実地期間:令和3年2月~
    〖目標内容〗 ◎ 女性従業員が配属可能な職務の検討。
           ◎  衛星、設備の面の改善を検討。
           ◎  女性が必要とする環境整備について様々な角度で検討。
           ◎  実現性のある仕組みを構築。


       目標2 若年者に向けた就業に関する理解を促す情報の提供

      実地期間:令和3年2月~随時
    〖目標内容〗 ◎ HPの採用情報で建設業でも女性が活躍できることをアピールする。
           ◎ ハローワーク・独自のルートを活用した情報提供。

     
       目標3 育児・介護休業法,雇用保険法,労働基準法に基づく各育児関連の諸制度の周知を
           継続的に実地する。

      実地期間:令和3年2月~
    〖目標内容〗 ◎ 社内掲示板,電子メール,ラインによる従業員への周知を年6回、定期的に実地
            する。
           ◎ 従業員に意見を聴取し改善すべき事項があれば、速やかに改善策を検討・実地し
            変更があれば、労働局への提出、全社員に報告する。


                                    令和3年1月  計画策定



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株式会社佐々木建設
【松江市の舗装工事会社】
〒690-0025
島根県松江市八幡町883-2
TEL.0852-37-0321
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